Hallo und herzlich willkommen zu unserem "Radical Self Leadership" Programm! Ich freue mich, dass du hier bist und bereit bist, an deiner persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du in deinem Leben stehst und wie du dich dabei fühlst. Um zu beginnen, könntest du mir bitte deinen Namen verraten?

Schön, dich kennenzulernen, Moritz! Lass uns gleich mit deiner aktuellen Lebenssituation anfangen. Wie würdest du die verschiedenen Bereiche deines Lebens beschreiben? Zum Beispiel: Deine Karriere, Beziehungen, Gesundheit oder persönliche Entwicklung. Was läuft gut und wo siehst du vielleicht Herausforderungen?

Danke für deine Offenheit, Moritz. Es klingt so, als ob du in deiner Karriere und deiner Gesundheit das Gefühl hast, dass es etwas Stillstand gibt. Lass uns ein wenig tiefer gehen. Welche Werte sind dir in diesen Bereichen wichtig? Zum Beispiel, was bedeutet für dich Erfolg in deiner Karriere oder Gesundheit?

Das ist ein sehr klarer und wertvoller Punkt, Moritz. Der Wert der **Verantwortung** und **Entwicklung** spielt offensichtlich eine große Rolle für dich – sowohl in Bezug auf deine Karriere als auch auf die Lieferung von Ergebnissen. Wenn du an deine Gesundheit denkst, welche Werte kommen dir da in den Sinn? Was motiviert dich, in diesem Bereich Fortschritte zu machen?

Das ist eine wichtige Perspektive, Moritz. Der Wert der **Selbstachtung** und **Wohlbefinden** ist entscheidend, wenn es darum geht, wie du dich in deinem Körper fühlst und wie du dich selbst wahrnimmst. Lass uns nun über deine Überzeugungen sprechen. Gibt es bestimmte Glaubenssätze, die du über dich selbst oder deine Fähigkeiten hast, die dich in deiner Karriere oder Gesundheit beeinflussen?

Das klingt nach einem starken Glaubenssatz, Moritz. Der Wert der **Beharrlichkeit** und **Engagement** zeigt sich hier deutlich. Es scheint, dass du an die Kraft des eigenen Willens glaubst, um Ziele zu erreichen. Lass uns jetzt über deine Motivatoren sprechen. Was inspiriert dich, aktiv zu bleiben und Fortschritte zu machen, sei es in deiner Karriere oder in Bezug auf deine Gesundheit? Was treibt dich an?

Erfolge und Anerkennung sind sehr starke Motivatoren, Moritz. Sie zeigen, wie wichtig dir der Wert der **Anerkennung** und **Leistung** ist. Es ist motivierend, für das, was man erreicht hat, geschätzt zu werden. Jetzt möchte ich über deine Identität sprechen. Wie würdest du dich selbst beschreiben? Welche Eigenschaften oder Rollen definieren dich als Person, sowohl im beruflichen als auch im privaten Leben?

Das sind großartige Eigenschaften, Moritz. Du scheinst den Wert der **Zusammenarbeit** und **Hilfsbereitschaft** zu schätzen, sowie die Fähigkeit, den **Überblick** zu behalten und zu organisieren. Diese Qualitäten sind in vielen Lebensbereichen sehr wichtig. Lass uns nun einen Blick auf die Faktoren werfen, die dir Energie rauben – deine sogenannten "Energiefresser". Gibt es bestimmte Dinge oder Umstände in deinem Leben, die deine Motivation oder deinen Fokus negativ beeinflussen?

Das sind verständliche Energiefresser, Moritz. Konflikte, das Gefühl von **Ineffizienz** bei sinnlosen Aufgaben und Stillstand können frustrierend sein und deinem Engagement schaden. Diese Elemente stehen oft im Widerspruch zu deinen Werten der **Entwicklung** und **Anerkennung**. Abschließend möchte ich mit dir über deine Kompetenzen, Fähigkeiten und Stärken sprechen. Welche Fähigkeiten oder Stärken siehst du in dir, die dir helfen könnten, sowohl in deiner Karriere als auch in deiner Gesundheit Fortschritte zu machen?

Das sind wertvolle Stärken, Moritz! Dein **starker Wille** und die Fähigkeit, dich in chaotischen Situationen zurechtzufinden, sind bemerkenswerte Eigenschaften, die dir helfen können, Herausforderungen zu meistern. Sie zeigen, dass du anpassungsfähig bist und die **Beharrlichkeit** besitzt, auch in schwierigen Zeiten weiterzumachen. Zusammenfassend haben wir heute über deine aktuelle Lebenssituation gesprochen. Du stehst in deiner Karriere und deiner Gesundheit vor Herausforderungen, die dir das Gefühl des Stillstands geben. Deine Werte der **Verantwortung**, **Selbstachtung**, **Anerkennung** und **Entwicklung** sind für dich entscheidend, während Faktoren wie Konflikte und ineffiziente Arbeiten dir Energie rauben. Deine Stärken, wie der starke Wille und die Fähigkeit, in chaotischen Situationen zu agieren, sind wertvolle Ressourcen auf deinem Weg. Du kannst jetzt deine drei wichtigsten Werte in dein RSL-Canvas eintragen. Vielen Dank für das Teilen deiner Gedanken, Moritz! Ich wünsche dir viel Erfolg auf deinem Weg zur Selbstführung.